Depuis quelques années, stress, burnout, absentéisme prennent des proportions inquiétantes dans les organisations. La nécessité d’en faire toujours plus avec moins, d’être toujours disponible, … a un impact sur le bien-être psychosocial des travailleurs.

Le gouvernement, ainsi que les entreprises sont de plus en plus préoccupé pars ses thèmes. Il prennent des initiatives qui aident à améliorer les conditions de travail :

  • La nouvelle loi sur les risques psychosociale qui entre en vigueur le 1 septembre 2014
  • Les entreprises développent de plus en plus des initiatives qui gèrent le stress

Pendant cette formation d’une journée vous pouvez découvrir deux modules d’une demi journée :

Module 1 : La nouvelle loi sur les risques psychosociaux ou vous découvrez tous les aspects de la nouvelle législation ;

Module 2 : Mise en place d’une politique de gestion du stress : atelier ou vous apprenez comment vous pouvez mettre en place une politique axée sur la prévention du stress et l’augmentation de l’engagement de vos travailleurs dans votre organisation

Modules

Le programme se compose de plusieurs modules qui peuvent être suivis séparément.

Informations pratiques

Prix: 359,1 EUR (hors TVA)

Les formations Kluwer sont susceptibles de bénéficier de différentes subventions. Un instrument pratique qui vous permet de ne payer q'une partie vous-même

Intra-entreprise: Plusieurs collègues ont besoin de cette formation ? Et de préférence sans devoir se déplacer ? Invitez simplement la formation dans votre département ou votre entreprise : pratique ! Le formateur met l’accent sur votre situation, sur votre secteur et sur les questions de vos collaborateurs. Demandez votre formation intra-entreprise.

S'inscrire

Sélectionnez la date souhaitée pour chaque module en cliquant sur la case correspondante