Objectifs

Conduire des animations sécurité à l’occasion de Toolbox meeting, analyses de risques, formation aux procédures, … nécessite au minimum 3 domaines de compétence :

  • l’animation en tant que telle
  • les aspects techniques
  • la gestion de la communication

L’objet de cette formation plus spécifique à la sécurité est d’apporter les outils utiles pour développer ses compétences ainsi que les méthodes pour rassembler les supports techniques qui permettront d’interpeler les participants et susciter la réflexion, voir la mise en place de bonnes pratiques et des engagements qui s’ensuivent.

Cette formation contient en partie les principes de conduite de réunion mais développe surtout la « manière d’être » face aux participants afin d’assurer un sentiment de confiance dans les propos avancés ; le tout centralisé autour de thèmes liés à la sécurité. Elle ajoute également les moyens qui permettent d’être crédibles et de faire en sorte que les messages touchent le public auquel est confronté l’animateur.

La seconde partie de la formation consiste (selon les dispositions des participants) en une mise en pratique des aspects théoriques expliqués en première partie. La formation pourra être affinée ultérieurement selon les spécificités des besoins et du secteur d’activité des participants.

Programme

Les différentes formes d’animation seront expliquées et exercées de manière à les exploiter au mieux selon le sujet choisi : communication ascendante, descendante, participative ; autant de formules nécessitant une connaissance des techniques permettant de les exploiter.

A. Toolbox meeting

  • Comment entrer dans le vif du sujet et agir afin que la présentation touche les collaborateurs ?
  • Où aller chercher les supports composant les aspects techniques, développant la compétence,…
  • Comment se rallier à la culture de l’entreprise ainsi que ses engagements ou règles internes (règles cardinales, règles d’or, …).
  • Comment impliquer ?

B. Réseau Interne d’Animateurs/relais sécurité

  • Dynamiser le réseau
  • Fédérer les membres du réseau face aux difficultés rencontrées
  • Développer progressivement les compétences des membres
  • Echanger les bonnes pratiques et motiver à leurs applications, …

C. La Ligne Hiérarchique

Cette formation s’intègre dans les principes de leadership et implication à motiver auprès de chacun jusqu’à l’accord aux engagements. Elle répond à la question de savoir comment y arriver progressivement.

D. Observateur et analyse comportementale

La formation d’animateur n’est pas celle d’observateur qui est un cas particulier. Néanmoins, si la demande en est faite la formation d’observateur de terrain peut être donnée plus spécifiquement.

Formateur(s)

Jean-Claude Calomme

Jean-Claude Calomme, Consultant en Sécurité, Act of Safety

Informations pratiques

Prix: 299 EUR (hors TVA)

Les formations Kluwer sont susceptibles de bénéficier de différentes subventions. Un instrument pratique qui vous permet de ne payer q'une partie vous-même

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