Travailler en toute sécurité avec des tiers : les bases d’une bonne collaboration

Vous faites appel à des sous-traitants et des intérimaires ? Dans ce cas, il est important que vous connaissiez les obligations de chacun. Qui est en charge de la sécurité des tiers ? Êtes-vous responsable de leurs erreurs ? À quels contrôles ou inspections devez-vous vous attendre ?

Posez les bases d’une collaboration sûre, grâce à une connaissance pratique de la loi sur le bien-être. Lors de cette formation, vous apprendrez comment transposer la loi à votre organisation, mais aussi comment développer votre approche.

Votre formation sur le travail avec des tiers ? Système de "l’entonnoir"

Votre entreprise fait appel à des sous-traitants pour l’exécution de grands travaux de maintenance ?

Votre organisation fait appel à des banque collabore avec spécialistes IT externes, ou externalise les tâches de nettoyage ?

Un intérimaire intégré au sein de votre organisation supervise des travaux réalisés par une société extérieure ?

Une entreprise extérieure utilise une partie des installations, matériels et services de votre organisation ?

Toutes ces relations peuvent être qualifiées de 'travail avec des tiers', sous des schémas de responsabilité et obligations différentes.

Cependant, une formation générale ne vous est pas utile. Vous souhaitez des conseils pratiques, adaptés à votre situation. C’est ce que nous vous proposons. Cette formation est comparable à un entonnoir. En effet, pour commencer, vous rafraîchissez votre connaissance de la législation. Ensuite, vous apprenez tout ce que vous devez savoir sur les outils et pour terminer, vous travaillez sur votre propre étude de cas.

Apprenez comment travailler avec des tiers et évitez les accidents

Une application minutieuse de la loi sur le bien-être permet de prévenir les accidents de travail graves. Kluwer y contribue. Votre journée de formation est donc bien remplie :

  • Vous étudiez en détail la législation relative au travail avec des tiers.
  • Vous recevez un feed-back personnel.
  • Vous discutez des meilleures pratiques.

Résultat ? Lorsque vous revenez sur votre lieu de travail, vous disposez d’une foule de connaissances et compétences pertinentes :

  • La législation relative au travail avec des tiers n’a plus de secrets pour vous.
  • Vous disposez d’une méthode pratique de mise en œuvre du travail avec des tiers, que vous pouvez adapter selon la nature, la taille, la complexité et les risques de votre organisation.
  • Vous examinez attentivement votre politique actuelle et proposez des améliorations.
  • Vous rédigez une proposition de politique fondée en matière de travail avec les sous-traitants et intérimaires de votre organisation.

Recyclage du conseiller en prévention

Vous êtes conseiller en prévention ? Cette formation est idéale pour vous, car elle entre en ligne de compte pour le recyclage obligatoire des conseillers en prévention, conformément à l’Arrêté royal du 29 janvier 2013 (modifiant l’A.R. du 17 mai 2007 relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention).

Destiné à

  • Conseillers en prévention
  • Chefs d’entreprise responsables
  • Supérieurs hiérarchiques

Aucune connaissance préliminaire n’est requise pour cette formation.

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beaucoup d'informations utiles et des explications en cas de besoin

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Anais Schaubroeck, EHS Engineer, Baxalta Belgium Manufacturing
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Ensemble des différents textes législatifs, vidéos convainquantes corroboré à l'expérience du formateur

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Andre Visee, Conseiller Prevention, Solvay
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L'expérience du formateur est un atout. On a pu échanger et partager des situations problématiques et y trouver des outils, des pistes de solution. Formation très intéressante.

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Martine Levert, Conseiller en prévention, Centre Hospitalier Regional de Huy

Programme

1. Cadre légal

  • Cadre européen
  • Législation nationale
  • Loi sur le bien-être
  • Similitudes et différences par rapport à l’A.R. concernant les chantiers temporaires ou mobiles
  • Responsabilités et clauses pénales

2. Travailler avec des tiers

  • Domaine d’application et définitions
  • Obligations et tâches du client
  • Obligations et tâches de l’entrepreneur

3. Outils pour le travail avec des tiers

  • Plan de sécurité / analyse des risques
  • Accueil des entreprises et travailleurs tiers
  • Utilisation de permis de travail et de sécurité (exemples pratiques)
  • Utilisation de toolbox meetings

4. Étude de cas

  • Comment abordez-vous le travail avec des tiers dans votre organisation ? (petits groupes de travail)
  • Feed-back sur les cas présentés
  • Et dans les bureaux ?

5. Travailler avec des entrepreneurs étrangers

  • Limosa
  • Problématique de la communication

6. Travail intérimaire

  • Contexte du travail intérimaire
  • Différences par rapport au travail avec des tiers

Formateur(s)

Jean-Claude Calomme

Jean-Claude Calomme, Consultant en Sécurité, Act of Safety

Informations pratiques

Prix: 610 EUR (hors TVA)

Les formations Kluwer sont susceptibles de bénéficier de différentes subventions. Un instrument pratique qui vous permet de ne payer q'une partie vous-même

  • Jusqu’à 40% de subvention sur le portefeuille des PME en Région Flamande. Plus d’informations.

  • Chèque-formation: la Wallonie accorde un subside de 15 euros par heure de formation par travailleur. Plus d'info sur Plus d’informations. Cette formation est reconnue pour 6 heures. Veuillez noter qu’un Chèque-Formation correspond à une heure de formation.

Extra:

Recyclage Conseillers en prévention : La demande d'accréditation de cette formation est en cours.

Accréditation:
  • Accréditation (7 heures de formation)
Intra-entreprise: Plusieurs collègues ont besoin de cette formation ? Et de préférence sans devoir se déplacer ? Invitez simplement la formation dans votre département ou votre entreprise : pratique ! Le formateur met l’accent sur votre situation, sur votre secteur et sur les questions de vos collaborateurs. Demandez votre formation intra-entreprise.

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