En 2015, le ministre de l’Emploi a initié un programme approfondi afin de matérialiser le travail faisable et maniable, et d’en assurer la concrétisation. Cela s’est traduit par un projet de loi “travail faisable et maniable”. Le projet est actuellement en discussion à la Chambre. Sa publication et son entrée en vigueur sont imminentes.
“Par cette nouvelle loi, j’ai voulu permettre une plus grande flexibilité pour l’employeur, pour qu’il soit concurrentiel sur le marché et puisse créer des emplois, mais certainement aussi pour le travailleur, qui disposera dorénavant de nouvelles possibilités pour harmoniser sa vie privée et sa carrière professionnelle comme bon lui semble”, a déclaré le ministre de l’Emploi.
Cette loi est une étape importante dans le droit du travail belge. Par ailleurs, plusieurs autres initiatives et mesures ont été prises dans le sillage de ces dispositions. Autrement dit, cette année sera riche en actualités sociales.
