Solutions d'apprentissage sur mesure

 

Le personnel est un élément fondamental dans la réussite d'une entreprise. Kluwer Formations aide vos collaborateurs à apprendre plus vite et accroît leur employabilité. De cette manière, vous gardez toujours une longueur d'avance sur la concurrence.

Nous proposons des formations interentreprises et des formations de groupe intra-entreprises que nous élaborons sur mesure pour votre entreprise, selon vos souhaits. 

Notre philosophie ? Nous veillons à ce que chaque intervention d'apprentissage contribue directement aux objectifs de votre entreprise. Que vous souhaitiez une formation pour votre équipe, du coaching ou un regard critique sur votre politique de formation, nous nous ferons un plaisir de vous donner de l'inspiration !
Sur mesure. Efficacement. Avec un résultat visible.

Découvrez nos solutions d'apprentissage intra-entreprises pour les organisations ambitieuses :

 

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Formations de groupe

Boostez votre business

Toutes les formations interentreprises peuvent aussi être organisées en tant que formations de groupe intra-entreprises dans votre organisation. Qu'il s'agisse d'une formation existante ou d'un nouveau programme d'apprentissage, nous nous basons toujours sur des cas pratiques reconnaissables et axés sur votre activité. Vous le remarquez directement : une formation adaptée à vos besoins spécifiques donne des résultats immédiatement observables.

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Accompagnement d'équipe et coaching

Boostez vos performances et celles de votre équipe

Le coaching consiste à accompagner les équipes et les individus vers une meilleure collaboration et de meilleures performances. Il offre aussi une solution lors de la constitution de nouvelles équipes ou comme support pour un programme d'apprentissage. Vous voulez renforcer votre style de leadership ? Ou améliorer l'efficacité au sein de votre équipe ? Grâce au coaching et au développement d'équipe, nous générons des changements rapides et parvenons à un résultat durable.

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Conseils d'apprentissage

Boostez votre organisation

Vous souhaitez accélérer l'apprentissage au sein de votre organisation ? Nos learning consultants fixent avec vous des objectifs ambitieux en termes d'apprentissage et de business. Ils retravaillent les formations existantes, donnent des conseils sur la meilleure approche, élaborent un plan de formation pour votre organisation, forment les formateurs internes de votre entreprise...

 

Que disent nos clients ?

Nos domaines d'expertise

Leadership & changement

Nous croyons que des managers forts mettent en œuvre des stratégies solides. Vous débutez dans la gestion d'équipe ou, au contraire, vous êtes un manager expérimenté ? Vous pensez que l'on ne cesse jamais de s'améliorer ? Parlez-nous de vos défis. Nous développerons un trajet de changement ou de leadership qui correspond à vos besoins et à votre culture d'entreprise.

 

Développement personnel

Maîtriser la communication numérique, gérer les priorités, donner des présentations qui se démarquent, utiliser les médias sociaux de manière professionnelle, innover avec créativité, etc. Les processus des entreprises n'ont jamais été aussi révolutionnaires. Nous vous encourageons à renforcer encore ces compétences et à prendre de l'avance !

Sales & Customer orientation

Chaque entreprise devrait mettre le client au centre de tout ce qu'elle fait. Car du fait de la transparence du monde numérique, la valeur que vous créez pour votre client est le principal objectif. Les Sales sont aussi de véritables créateurs de changement en termes de style et d'approche. Grâce à une attention de tous les instants, nous vous aidons à attirer des clients et à les fidéliser.

 

Gestion de projet

Gérer un projet sans commettre d'erreur, en respectant les délais et le budget, n'est pas évident. Car tout problème à une étape de la chaîne se répercutera au-delà du résultat final. C'est pourquoi nous vous proposons l'offre la plus vaste en matière de gestion de projet : des formations de base aux programmes certifiés. Nous nous ferons un plaisir d'élaborer pour vous une formation intra-entreprise en phase avec les projets de votre organisation.

 

Demandez conseil à nos learning consultants

Nos learning consultants discuteront avec vous pour élaborer un programme d'apprentissage concret, sur la base de vos besoins et des objectifs stratégiques de votre entreprise. Un programme d'apprentissage sur mesure, avec des formateurs qui correspondent à votre culture d'entreprise.

Ils vous donneront aussi des conseils sur votre politique de formation et amélioreront encore vos programmes de formation existants, afin qu'ils aient encore plus d'impact et soient entièrement en phase avec votre vision. Nous nous concentrons toujours sur le résultat. C'est précisément la raison pour laquelle nous menons une réflexion avec vous dès le départ.

Appelez le +32 2 300 31 00 ou remplissez le formulaire de contact.

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Caroline Savoye

Learning Consultant
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Koen Dierckx

Learning Consultant
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Ilse Schepens

Learning Consultant
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Barbara Verschueren

Learning Consultant
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Nanou Pauwels

Manager Learning Consultants
Contactez-nous

Crystal Leadership

Clarifiez vos besoins en matière de développement du leadership

Le concept Crystal Leadership de Kluwer Formations/Linkpower dévoile les forces et les défis du leadership dans votre organisation. Il clarifie votre situation actuelle et le développement de leadership dont vous avez besoin.

Votre entreprise a besoin d’un plan de développement ciblé sur mesure ? Découvrez ici comment le concept Crystal Leadership vous aide à :

  • identifier vos défis en matière de leadership ;
  • détecter les éventuelles failles ;
  • jeter ensemble les bases d’un plan efficace de développement de leadership.

 

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Prêt(e) à renforcer vos liens avec vos clients ?

Nous avons mis au point un programme de formation entièrement consacré à l’orientation client, qui permettra à tous vos collaborateurs de développer l’état d’esprit et le comportement nécessaires. Nous avons combiné nos propres expériences et enseignements dans un plan en 6 étapes.

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Pourquoi une équipe est-elle performante et l’autre non ?

Une entreprise compte toujours en son sein une ‘équipe à problèmes’ alors que toutes les autres donnent d’excellents résultats. J’ai été confrontée récemment à une telle équipe défaillante.

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Changesetter™ offre de nouvelles perspectives aux organisations pour gérer le changement

Changesetter™ est un jeu d’entreprise qui permet aux participants de sentir par eux-mêmes l’impact du changement sur leur activité quotidienne. Idéal comme outil de formation !