Des solutions d'apprentissage adaptées à votre entreprise

Nous offrons la possibilité, tant aux grandes entreprises qu'aux PME, d’organiser des formations sur place dans vos locaux ou in situ. Vous avez le choix entre notre large éventail de formations existantes ou des solutions d’apprentissage sur mesure (formation, développement d’équipe, parcours de coaching, etc.) qui contribuent directement à la satisfaction de vos besoins spécifiques et à la réalisation des objectifs de votre entreprise.

Il est important que vos collaborateurs demeurent informés des derniers développements dans leur domaine. Les travailleurs constituent en effet la base d'une entreprise prospère. Wolters Kluwer Formations contribue au développement des connaissances de vos collaborateurs.

Expertise

Nos formateurs seniors ont tous une expérience en entreprise et sont des experts dans leur domaine. Ils inspirent les gens et leur donnent envie de faire les choses différemment. En outre, ils dispensent des formations pratiques de qualité durant lesquelles on découvre les modèles et la théorie de manière interactive. Les cas d'entreprise garantissent une transition aisée vers la pratique quotidienne des participants. Le cas échéant, ces formateurs coachent des équipes et/ou des individus en tant que maillons du parcours d'apprentissage.

Une offre étendue

Nos solutions d’apprentissage, personnalisées sur le plan du contenu, de la forme et de l'approche, sont élaborées en fonction des objectifs et adaptées à la culture d’apprentissage de l’organisation et de l'individu. En outre, toutes nos formations en horaires libres peuvent également être dispensées en entreprise en néerlandais, en français ou en anglais. Dans le cadre de ces solutions combinées, nous pouvons offrir une foule de méthodes de travail et de méthodologies : en classe, numériques, webinaires, formules ludiques, coaching, intervision, discours, etc.

Offre globale

Nos consultants en apprentissage garantissent une approche personnalisée. Ils sont votre interlocuteur pour toutes les questions en matière d'apprentissage, sont à l'écoute de vos besoins spécifiques, offrent une solution d'apprentissage sur mesure et choisissent les formateurs qui correspondent à votre culture organisationnelle et à votre groupe cible. Avec notre back-office, ils assurent la gestion de projet et le traitement administratif de votre question.

Nos domaines d'expertise

Leadership & Change Management

Nous pensons que des managers convaincants mettent également en œuvre des stratégies convaincantes. Où en est le leadership dans votre organisation ? Quelles sont les failles et dans quels domaines peut-on encore doper la croissance ? Parlez-nous des défis auxquels votre organisation est confrontée.

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Professional Skills

Définition des priorités et gestion du temps (time management), maîtrise du stress, intelligence émotionnelle, collaborer afin d'opérer un rapprochement avec le client, communication, communiquer et présenter avec impact, réflexion innovante axée sur les solutions, réunions efficaces... avec MBTI, Insights, ORSC, etc. comme fil rouge, le cas échéant. Jamais ces compétences n’ont été aussi importantes que maintenant.

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Project management

Gérer parfaitement un projet, dans les délais impartis et dans les limites du budget fixé, n'est pas chose facile. Parce que chaque étape manquée vous éloigne du résultat final. Nous vous aidons à gérer vos projets grâce à un choix étendu de formations, allant de la formation de base au module avancé, de la gestion de projet classique à la gestion de projet agile, des méthodes certifiées telles que PRINCE2 et Scrum au développement de votre propre méthodologie.

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Sales & Customer Orientation

Chaque entreprise doit placer le client au cœur de ses priorités dans chacune de ses activités. Car, grâce à la transparence du monde numérique, le service client et l'orientation client sont plus importants que jamais.

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Testimonials

« Le bootcamp doit sa réussite à la cocréation unique entre les RH, à plusieurs jeunes collaborateurs et (top) managers de Worldline et Kluwer Formations et à ses formateurs/enseignants »

Karlien Longin, HR Business Partner, Worldline

« Après cette brève introduction théorique, l’équipe a immédiatement reçu sa mission : construire en vingt minutes des montagnes russes qui répondent aux souhaits du client. Nous avons été subitement confrontés à la réalité en découvrant où et pourquoi la gestion d’un projet déraille si souvent. »

Quentin Surdiacourt, quality compliance engineer, Ordina

« Cette formation vous apprend à mieux vous connaître. Qui suis-je et pourquoi je me comporte d’une telle manière ? C’est un avantage de la formation qui m’a souvent été rapporté. Autre réaction positive : tout le monde parle vraiment le même langage. »

Benny Moonen, Director Service Delivery, Devoteam

Événements à venir

Future Proof Working

Venez à l'événement Future Proof Working le 31 janvier 2019 à Living Tomorrow, Vilvoorde.

Nous vous présentons différents ateliers qui vous aident à transformer votre entreprise : 

  • Sales & customer centricity
  • Intrapreneurship / growth mindset
  • Game influencing skills
  • Crystal Leadership

 

 

 

 

Learning Blog & cas clients

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CxO for 1 week

Worldline l’a bien compris ! Il a organisé un bootcamp exclusif, en cocréation avec Kluwer Formations. Il repose au départ sur le solide trajet mini-MBA de Kluwer Formations, adapté aux besoins spécifiques et à la réalité de Worldline.

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Le changement boulverse les trajets de formation

Le changement est omniprésent. Dès lors, il engendre des besoins différents en matière de formation.

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Fiducré : les formations stimulent la communication et la collaboration

Il y a quelques années, Fiducré s’est lancée dans un parcours de formation à l’échelle de l’entreprise ; ce parcours portait sur la communication et le travail d’équipe et avait pour objectif une meilleure coopération entre les membres du personnel de Fiducré.

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De meilleures performances ? Investissez dans la formation et le développement !

‘Comment pouvez-vous améliorer les performances de votre organisation par la formation et le développement ?’  Telle était la grande question du CIPD Learning & Development Show.

Crystal Leadership

Notre vision du leadership

Votre organisation a besoin de développer son leadership mais vous ne savez pas par où commencer ? Découvrez comment notre concept « Crystal Leadership » peut renforcer vos qualités de leader.

Nous identifions les points forts de votre entreprise et les défis auxquels elle est confrontée, et voyons où vous en êtes actuellement. Crystal Leadership se concentre sur les failles de l'entreprise et ses souhaits de développement.

 

 

 

 

 

Demandez conseil à nos consultants en apprentissage

Vous êtes intéressé(e) par nos formations internes mais vous avez encore quelques questions ? Nos consultants en apprentissage se feront un plaisir de vous aider à composer le programme d'apprentissage le mieux adapté à votre entreprise. Pour ce faire, ils veillent constamment à tenir compte de vos besoins et de vos objectifs stratégiques.