Presque toutes les entreprises traitent des données à caractère personnel (p. ex. CV, numéros de compte bancaire...) et sont soumises aux règles en matière de protection de la vie privée. Les règles européennes relatives à la protection des données sont devenues plus sévères en 2018. Conséquences :
- Si vous ne traitez pas les données à caractère personnel suivant les nouvelles règles, vous risquerez de lourdes sanctions.
- Vous courez le risque qu'une preuve obtenue dans le cadre d'une violation des règles relatives à la protection sur la vie privée soit considérée comme illégale, avec toutes les conséquences qui s'ensuivent. P.ex. : vous ne pourrez donc plus utiliser ces données comme preuve en cas de contestation d'un licenciement pour raisons impérieuses.
Votre politique en matière de RH est-elle privacy-proof ?
Durant cette formation, vous découvrirez tous les aspects de la protection de la vie privée. La nouvelle réglementation et le traitement des données à caractère personnel y seront abordés en détail. Vous découvrirez également comment rendre l'ensemble de votre politique en matière de ressources humaines privacy-proof (conforme aux nouvelles règles en matière de protection de la vie privée). Des sujets tels que la politique de recrutement, la vidéosurveillance, la surveillance des médias sociaux, ... seront traités en profondeur.