Dans votre pratique de l'administration du personnel ou de la comptabilité, vous êtes régulièrement confronté à des questions concernant la fiscalité des rémunérations. Or, la fiscalité évolue vite et se complique de plus en plus. En outre, vous êtes sans cesse à la recherche d'opportunités pour rendre la rémunération plus attractive.

Découvrez cette matière, avantage par avantage sous l'angle social et fiscal et par le biais d'exercices pratiques inspirés de la réalité de terrain. La fiscalité des rémunérations sera examinée en profondeur et de manière interactive avec les participants. C'est la raison pour laquelle nous nous réservons le droit de sélectionner les participants et de refuser certaines inscriptions.

Résultats

Après cette formation :

  • vous comprendrez tous les éléments constitutifs du salaire brut
  • vous vérifierez le respect des obligations légales
  • vous serez capable de calculer le salaire brut selon des différentes situations rencontrées
  • vous préviendrez les risques de contestation et de redressement social et fiscal

Destiné à

  • Directeurs et collaborateurs des RH
  • Directeurs et collaborateurs de l'administration des salaires
  • Directeurs administratifs et financiers
  • Experts-comptables
  • Conseils fiscaux
  • Juristes d'entreprise
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La spécialisation des intervenants est super. La thématique spécifique et difficile à trouver sur le marché des formations.

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Marie Delchambre, Gestion locale du Personnel, Biowanze

Programme

1. Avantages pendant la période du contrat de travail

  • Assurance de groupe, pension extralégale
  • Assurance collective, soins de santé, hospitalisation, etc.
  • Chèque repas, restaurant d'entreprise, chèque cadeau
  • Garde d'enfants, service traiteur, travaux ménagers, etc.
  • GSM, ordinateur, internet, etc.
  • Participation des travailleurs, stock options, action avec décote
  • Prêt sans intérêt
  • Produits de l'entreprise, réduction forfaitaire
  • Rémunération garantie
  • Voiture de société

2. Remboursement de frais

  • Frais de déplacement
  • Frais de représentation
  • Remboursement forfaitaire des frais

3. A la fin du contrat de travail

  • Indemnité de fin de contrat et fin de carrière et prépension

Formateur(s)

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Alexia van Zuylen

Alexia van Zuylen est Senior Legal Consultant, auprès du Secrétariat social d’entreprises Partena. Elle vous fera découvrir le paysage du droit social (ou le sujet abordé) avec son regard pratique et aura le plaisir de vous faire partager ses expériences de terrain. Alexia a été également avocate en droit social avant de rejoindre Partena.

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Christian Gerard

Christian Gerard est conseil fiscal IEC. Avec une expérience professionnelle de plusieurs années sur le terrain, il s'est spécialisé dans des thèmes socio-fiscaux comme p.e. la rémunération alternative dans les sociétés.

Informations pratiques

Prix: 1 471 EUR (hors TVA)

Les formations Kluwer sont susceptibles de bénéficier de différentes subventions. Un instrument pratique qui vous permet de ne payer q'une partie vous-même

  • Jusqu’à 40% de subvention sur le portefeuille des PME en Région Flamande. Plus d’informations.

  • Chèque-formation: la Wallonie accorde un subside de 15 euros par heure de formation par travailleur. Plus d'info sur Plus d’informations. Cette formation est reconnue pour 14 heures jusqu'au 6 juillet 2018. Veuillez noter qu’un Chèque-Formation correspond à une heure de formation.

Accréditation:
  • IRE Institut des Réviseurs d'Entreprises, 12 heures
  • IPCF Institut Professionnel des Comptables et Fiscalistes Agréés, 12 heures (En attente)
  • IEC Institut des Experts-comptables et des Conseils fiscaux, 12 heures (En attente)
  • WOC Chèques-formation, 14 heures
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