N’êtes-vous pas tout à fait rassuré(e) que vos procédures RH respectent correctement la directive RGPD ? Lors de cette formation, nous parcourrons chacune des phases du cycle de vie d’un collaborateur (du candidat à l’alumni) et les éléments qui nécessitent votre attention pour réussir un éventuel audit RGPD. Vous pourrez ensuite, en toute sincérité, confirmer aux différentes parties que vous appliquez les directives RGPD et leur informer sur la manière dont elles ont été intégrées dans votre activité RH. De multiples fournisseurs vous proposent leur service d’audit, mais vous laissent par la suite avec une implémentation quasi irréalisable. Cette formation vous propose une approche très pragmatique, que non seulement vous planifierez, mais mettrez en exécution et entretiendrez.

 

Programme

  • Comment est né le RGPD ? Qu’est-ce que le RGPD et que contient-il ?
  • Pour quels aspects devez-vous vous-même intervenir et sur quels points pouvez-vous compter sur vos fournisseurs ?
  • Sur le plan pratique et en bref, en quoi consiste le RGPD ?
  • Pourquoi est-il essentiel que vos processus RH soient conformes au RGPD ?
  • Sur quels processus RH de votre société le RGPD porte-t-il ?
  • Que devez-vous faire pour quel processus RH afin de garantir la conformité au RGPD ?

Au cours de la formation, qui répond de manière optimale aux besoins des participants et au cours de laquelle de nombreux points sont abordés, vous apprenez comment élaborer un plan par étape et mettre en place des actions en différentes phases afin que vos activités soient conformes au RGPD. Avec les autres participants, vous découvrez dans quelle mesure le RGPD permet également de poser un regard neuf sur les processus RH.

Formateur(s)

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Raf Vanzeer

Raf Vanzeer est directeur chez beople dd Belgium. Son expertise sur le plan du design et de l'implémentation des projets humains et d'organisation est incomparable. Il est souvent le reflet et le coach exécutif des CEO, directeurs RH et Business Partners RH. Auparavant, il a travaillé entre autres chez Capco où il a développé le service RH et le Core Business, support pour la région Eurasie.

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Informations pratiques

Prix: 431 EUR (hors TVA)

Nos formations sont couvertes par plusieurs types de subventions. Vérifiez si vous pouvez bénéficier de l'une d'entre elles et ne payer qu'une partie vous-même.

  • Jusqu’à 40% de subvention sur le portefeuille des PME en Région Flamande pour des formations, des webinaires en direct et des congrès. Plus d’informations.
Extra:

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